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招聘職位
產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，維護(hù)4S店工作關(guān)系。
有強(qiáng)烈銷(xiāo)售意愿者、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、在4s店內(nèi)推動(dòng)店內(nèi)人員對(duì)汽車(chē)服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷(xiāo)售工作；
2、對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行銷(xiāo)售支持和培訓(xùn)；
3、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系；
4、對(duì)公司客戶(hù)在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動(dòng)提供支持。
任職要求：
1、30歲以下，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售愿望，能夠積極主動(dòng)的開(kāi)展銷(xiāo)售工作；
3、具備良好的溝通技巧，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)；
4、具備一定的汽車(chē)維修、保養(yǎng)常識(shí)，具備一定的機(jī)械知識(shí)者優(yōu)先。
人力資源部 聯(lián)系電話(huà)：010-87839488-8176
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至郵箱：pengp@anxinche.com
銷(xiāo)售管理工作。
銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ，接受出差。
崗位職責(zé)：
1、解決客戶(hù)經(jīng)理實(shí)際工作問(wèn)題，幫助客戶(hù)經(jīng)理提高銷(xiāo)售技巧，督查客戶(hù)經(jīng)理工作情況；
2、傳達(dá)公司相關(guān)信息、政策，向公司反饋相關(guān)信息；
3、協(xié)助公司落實(shí)、規(guī)范各項(xiàng)管理和銷(xiāo)售動(dòng)作，達(dá)成督導(dǎo)入店考核目標(biāo)；
4、協(xié)助公司落實(shí)相關(guān)教育培訓(xùn)工作；
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有很強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，對(duì)事業(yè)有規(guī)劃，可以接受長(zhǎng)短期出差。
人力資源部 聯(lián)系電話(huà)：010-87839488-8176
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分公司建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、資深市場(chǎng)渠道管理及產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，接受外派。
崗位職責(zé)：
1、建設(shè)分公司團(tuán)隊(duì)；
2、建立、完善分公司的運(yùn)營(yíng)體系；
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
5、搭建服務(wù)平臺(tái)，宣傳推廣公司形象及產(chǎn)品。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、具有三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上資深市場(chǎng)渠道管理及產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，（5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售及相關(guān)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)營(yíng)管理4S店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、具有高度的開(kāi)拓精神、敬業(yè)精神、責(zé)任心和使命感；
3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神；
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、管理及培訓(xùn)能力；
5、可熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件；
6、可接受長(zhǎng)期外派。
人力資源部 聯(lián)系電話(huà)：010-87839488-8176
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燃料電池關(guān)鍵材料應(yīng)用研究（雙極板、隔膜、膜電極），電池集成技術(shù)研發(fā)，電源系統(tǒng)研發(fā)。
化學(xué)、材料、高分子材料、化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有燃料電池、鋰離子電池研究背景者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)控制各參數(shù)的匹配計(jì)算；
2、設(shè)計(jì)和優(yōu)化各子系統(tǒng)控制功能的算法模型；
3、系統(tǒng)調(diào)試及標(biāo)定；
4、各部件運(yùn)行分析。
任職要求：
1、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及工作原理，熟練使用CAD、Matlab、Simulink等軟件；
2、有燃料電池相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)：北京/張家港。
人力資源部 聯(lián)系電話(huà)：010-87839488-8176
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燃料電池關(guān)鍵材料應(yīng)用研究（雙極板、隔膜、膜電極），電池集成技術(shù)研發(fā)，電源系統(tǒng)研發(fā)。
化學(xué)、材料、高分子材料、化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電子專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有燃料電池、鋰離子電池研究背景者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)雙極板的設(shè)計(jì)，包括流場(chǎng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、水熱模擬等；
2、負(fù)責(zé)雙級(jí)板與膜電極的匹配及密封開(kāi)發(fā)；
3、參與電堆其他零件的設(shè)計(jì)、測(cè)試及優(yōu)化；
4、搭建仿真模型，制定控制策略。
任職要求：
1、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及工作原理，熟練使用CAD、Fluent、Comsol或Solidworks等軟件；
2、有燃料電池相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)：北京/張家港。
人力資源部 聯(lián)系電話(huà)：010-87839488-8176
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公司福利
五險(xiǎn)一金，每周雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假。
補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，困難援助基金，員工體檢，員工活動(dòng)。
餐補(bǔ)，服裝補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)費(fèi)。
內(nèi)部培訓(xùn)，外部培訓(xùn)，完善的晉升機(jī)制。